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Cálculo de Rescisão na Saúde: saiba como fazer com segurança e evite processos trabalhistas!
Você, gestor ou profissional da área da saúde, precisa realizar cálculos de rescisão e garantir que tudo esteja conforme a legislação? Evite erros e surpresas desagradáveis com o suporte especializado da Contabily!
Mas, caso esteja em busca de informações, neste guia, vamos mostrar como funciona o cálculo de rescisão na saúde e como garantir uma transição segura e tranquila. Confira abaixo!
Como funciona o cálculo de rescisão na área da saúde?
Embora o cálculo siga as regras da CLT, a área da saúde apresenta particularidades importantes, como:
- Salário Fixo e Variável: Consideração de plantões e comissões.
- Aviso Prévio: Indenizado ou trabalhado, dependendo da situação.
- Férias Proporcionais: Calculadas conforme escala de trabalho.
- 13º Salário Proporcional: Relativo aos meses trabalhados no ano.
- Multa do FGTS: Direito ao saque e à multa de 40% sobre o saldo.
Sendo assim, cada detalhe faz diferença e pode impactar diretamente nos valores finais.
Precisa de suporte? Sem problemas. Os especialistas da Contabily estão prontos para ajudar. Fale conosco!
Passo a passo para realizar o cálculo de rescisão correto
1. Identifique o tipo de rescisão
- Sem Justa Causa
- Por Justa Causa
- Pedido de Demissão
Atenção: Cada tipo impacta diretamente nos valores devidos! A Contabily oferece suporte para interpretar corretamente cada situação e aplicar o cálculo adequado.
Isso pode te interessar: Demissão de funcionário: O guia definitivo! – Contabily.
2. Calcule o saldo de salário
Divida o salário mensal por 30 e multiplique pelos dias trabalhados.
3. Calcule férias proporcionais e 13º salário
- Férias: Salário dividido por 12, multiplicado pelos meses trabalhados.
- 13º Salário: Mesmo raciocínio aplicado.
4. Inclua o aviso prévio
Se for indenizado, acrescente o valor integral do salário.
5. Calcule a multa do FGTS
Multiplique o saldo do FGTS acumulado por 40% para calcular a multa do FGTS.
Faça com segurança: com a Contabily, você evita erros que podem gerar passivos trabalhistas e prejuízos futuros!
A Contabily te ajuda com o cálculo de rescisão na área da saúde!
Realizar o cálculo de rescisão com precaução é essencial para garantir:
- Cumprimento da legislação trabalhista;
- Segurança jurídica;
- Redução do risco de multas e processos;
- Proteção dos direitos dos profissionais da saúde.
A Contabily é especialista em serviços contábeis para o setor da saúde!
Oferecemos suporte completo para:
- Cálculos de rescisão;
- Folha de pagamento;
- Consultoria trabalhista;
- Planejamento estratégico para clínicas e hospitais.
Evite erros que podem custar caro para o seu negócio: conte conosco!
Não corra riscos desnecessários! Garanta que todos os valores sejam calculados corretamente e que os direitos sejam preservados.
Fale com um especialista da Contabily agora mesmo e saiba como podemos ajudar sua empresa ou instituição de saúde a realizar cálculos de rescisão de forma segura, eficiente e de acordo com a lei!
